- 経営者の思いと言っても、人それぞれだと思うのですが？
- はい、深い思いはそれぞれです。
しかし、共通する思いは同じです。
早期離職はイヤなものです。自社の社員同士が協力し合わないのも悩ましいですね。
IT現場力アカデミーでは、そのような共通する思いにフォーカスしています。これだけでも経営者が自ら解決するのは大変なのです。
- 研修にも独学にも使えるって、機能で分けているのですか？
- いいえ、独学用も研修用も同じコンテンツです。
一人パソコンに張り付いて動画受講するか、同じコンテンツをプロジェクターで投影したりオンラインで共有したりするか、使い方で分けます。
実際にコンテンツを見ていただければ分かりますが、どちらにも使えるように設計してあります。
- サブスクeラーニングって固くて眠くなるイメージがありますが・・・
- はい、同感です。
淡々と読み上げるだけの固い動画研修なんて眠くなるだけです。
ビジネス書に書いてあるようなことを並べ立ててもつまらないです。
実務で使えなければ研修を受けなかったのと同じですね。
対して、IT現場力アカデミーは現場の生々しいネタですので逆に眠気が飛ぶかもしれません。
- 社内研修に使おうと思いますが、社員が忙しくて講師としての予習をする余裕がありません。
- はい、余裕がなければぶっつけ本番でプロジェクター投影しても（オンライン共有しても）問題ございません。
動画内からワークの投げかけをしますので、研修担当の方の作業は動画の再生操作、
タイムキーピングだけで済みます。
- 実践力を最大に上げる方法はありますか？
- ぜひ社員同士で受講の感想を共有するワークを実施してみてください（もう一度上映すると効果的です）。
共感したり、議論したりの過程で思わぬ実践方法が飛び出したりします。経営者、役職者の方は、ぜひそこを促してあげてください。
ワーク形式の社内研修としての実施がオススメです(SESなら帰社日が絶好のチャンス)。
- 私、研修がキライなんですが・・・
- 研修がつまらないからですね。
面白くなければ研修ではない、と考えています。
だからIT現場力アカデミーは飽きない工夫がたくさん入っています。
本来、学びは楽しくワクワクするものです。
※フリープランは13本限定で動画研修が受け放題です。